Placeholder: ArticlePage : Article Top
Jente leser CV
En god og attraktiv CV er mulig selv om man er fersk på arbeidsmarkedet. Samfunnsviterne gir deg verktøyene du trenger. Foto: Shutterstuck
Placeholder: ArticlePage : Article Header

Fra spartansk til spot-on

Dette bør din aller første CV inneholde

Null erfaring? Null problem. Selv om du aldri har hatt en vanlig jobb før, er det mange ting du kan føre opp på din aller første CV.

Publisert: | Sist endret:

Placeholder: ArticlePage : Article Teaser Content
Placeholder: ArticlePage : Article Content

Som studentmedlem i Samfunnsviterne er du attraktiv på arbeidsmarkedet, men jobbene kommer ikke av seg selv løpende på et samlebånd. Du må selv gjøre en innsats for å både finne og vinne dem.

Da er det viktig med en attraktiv CV og søknad.

Men hva gjør du når du ikke kan brette ut en lang liste med en drøss tidligere jobber og annen relevant erfaring?

Jo. Da følger du denne oppskriften.

Først tar vi for oss CV-en. Det dokumentet er noe av det aller viktigste du skriver, og er den første muligheten du har til å gi et godt førsteinntrykk.

Så. Hva er egentlig poenget med en CV?

CV-en skal i bunn og grunn vise arbeidsgiveren at du er kvalifisert for jobben.

Den er en stikkordsbasert og kort presentasjon av hva du kan og har gjort så langt i livet ditt, som er relevant for en arbeidsgiver å vite.

Arbeidsgiver leser som regel CV-en før søknaden, så nå gjelder det å presentere CV-en slik at arbeidsgiveren blir nysgjerrig på å finne ut mer om deg.

CV-en din skal være:

  • Strukturert.
  • Stikkordbasert.
  • Systematisert. Nevn de nyeste erfaringene dine først, de eldste erfaringene til slutt.
  • Tilpasset stillingen du søker på.
  • Kort (maks to sider).

CV-en din skal i alle fall inneholde:

  • Personopplysninger / personalia.
    • Hva du heter.
    • Hvor du bor (adressen din).
    • E-posten din.
    • Mobilnummeret ditt.
    • Hvor gammel du er (fødselsdato og år).
  • Nøkkelkompetanse
    • Fortell kort om deg selv. Denne bør tilpasses jobben du søker på. Unngå klisjeer og ta med kompetanse, ferdigheter og egenskaper du har som er relevante for stillingen du søker på. Ikke kopier beskrivelsen fra stillingsannonsen (hvis den finnes).
  • Utdannelse
    • Vis frem utdanningen din. Hva innebar utdannelsen. Hva har du lært? Har du utmerket deg?
    • Vær tydelig når det gjelder grad (bachelor, master, studiespesialisering).
    • Videregående skoler er en forutsetning for høyere utdanning, så med mindre du tenker studiespesialiseringen din er relevant å nevne (for eksempel at du har gått drama og søker formidlingsjobber), behøver du ikke føre opp dette.
  • Erfaring
    • Ikke bare reell jobberfaring gjelder her. Har du hatt et verv, sittet i elevrådet, vært kaptein på fotballaget, medlem i en organisasjon eller instruktør i karate i mange år? Nevn det.
  • IT-kunnskaper
    • Hvis du har mer enn grunnleggende datakunnskaper, før opp de enkelte programmene og skill mellom «gode kunnskaper i» og «kjennskap til».
  • Språkkunnskaper
    • Gode språkkunnskaper kan være en konkurransefordel. Behersker du flere språk enn morsmålet ditt? Skriv det opp. Skill mellom muntlig og skriftlig nivå. Det er vanlig å bruke betegnelsene: grunnleggende, god, meget god, flytende og morsmål.
  • Referanser
    • Du velger selv om du vil føre opp referanser eller ikke. Om du fører dem opp må de være informert om dette i forkant. 2-4 referanser er vanlig. Om du ikke ønsker å føre opp referanser kan du skrive at de oppgis på forespørsel.
  • Et bilde av deg selv (valgfritt)
    • Det er lettere å huske et ansikt og de fleste CV-er som brukes i dag inkluderer et bilde.
    • Bildet skal være av god kvalitet.
    • Pass på at du har nok lys og en nøytral bakgrunn.
    • Smil – og du fremstår både vennlig og kompetent.

CV-mal for studenter og du som er ny i jobb

For å hjelpe deg et stykke på veien, har vi laget ett eksempel på CV som du kan bruke som et utgangspunkt.

Last den ned og bruk som inspirasjon:

CV-mal Sigurd Samfunnsviter

Hjelp, jeg har ikke jobberfaring. Hva gjør jeg?

Så, hva skal du egentlig nevne under «erfaring», når du ikke har hatt en jobb før?

Jo, som vi nevner over, er det ikke bare jobberfaring som teller her. Det må ikke være lønnet arbeid.

Har du for eksempel vært i utlandet i en lengre periode, spilt i et band, vært leksehjelp eller hatt andre frivillige verv i en organisasjon?

Kanskje har du til og med hatt verv som studentlagsmedlem i Samfunnsviterne? Få det med. Det sier noe om hvem du er og gir et positivt inntrykk hos arbeidsgiveren.

Våre CV-tips:

  • CV-en skal være kort og punktvis slik at arbeidsgiveren enkelt kan få oversikt over hva du kan og din erfaring.
  • En CV er derfor et sammendrag av:
    • Utdannelsen du har hatt så langt i livet.
    • Yrkeskarrieren din (om du har en).
    • Annen arbeidspraksis du har hatt.
    • Relevant kompetanse, verv og kurs du har tatt.
  • Bare husk at du bør tilpasse CV-en etter hva slags jobb du søker.

Hva nå?

Nå som du vet hva din første CV bør inneholde og hvordan den kan se ut, er neste steg å forberede deg på den aller første søknaden du skal skrive.

Placeholder: ArticlePage : Article Some
Placeholder: ArticlePage : Article Bottom

Les flere av våre karriereartikler:

Puslespill som viser tre brikker som indikerer en prosess fra spørsmålstegn til lyspære.

Slik søker du jobber

Hvordan foregår en jobbsøkerprosess? Hva må med i en CV? Hvor lang skal en søknad være? Her får du svar på alle spørsmål om jobbsøking, med konkrete maler og eksempler på CV og søknad.